CofoundersParticipe do processo seletivo

Mentoria individual para quem quer um cofundador, não mais um guru.

Felipe Hatab e Renato Mendes já estiveram na cadeira de decisão, respondendo por número, custo e consequência. Entram na sua operação como cofundadores, com diagnóstico, hipóteses e prazo. Nada de fórmula genérica de quem nunca errou com dinheiro de verdade em jogo.

Participe do processo seletivo
Felipe Hatab e Renato Mendes
Felipe HatabEx-CMO Stone
Renato MendesEx-Head Netshoes

Cofundar começa com escolha mútua.

São 20 vagas por mês. Não atendemos todo mundo. Escolher onde entrar também é escolher onde queremos estar por perto, porque não é raro um ciclo de mentoria terminar em proposta de investimento. Preencha abaixo. Nossa equipe avalia o momento da sua empresa e retorna se fizer sentido você seguir no processo.

Começar aplicação

Como funciona

Não é curso, não é aula gravada. É Felipe e Renato dentro da sua operação como cofundadores, falando a língua de quem decide, não a língua de quem ensina.

01

Começa com uma imersão.

A gente mergulha na sua operação e devolve um Blueprint. O diagnóstico real do negócio, as hipóteses que vamos testar e um cronograma de 90 dias. A sua empresa no papel, com dono e prazo.

02

Seis encontros quinzenais.

Cada um tem um foco, um dever de casa que chega antes e uma decisão na saída. A hora junto é de decisão, não de coleta.

03

O plano é vivo.

A cada sessão ele é atualizado com número real. DRE, giro, o que a própria operação mostra. No fim, um painel enxuto: o que mexe no resultado, e mais nada.

Milhares de empresas já passaram pelo repertório de Felipe e Renato ao longo da carreira. Nada de fórmula única repetida pra todo mundo. Por isso a lista é curta, e por isso os dois entram como cofundadores, não como consultores de passagem.

As alavancas que a gente trabalha

01

Verdade financeira e modelo de negócio

DRE real, engenharia reversa da meta, esteira de produtos e recorrência. Tirar a decisão da sensação e colocar no número.

02

Estruturação comercial e aquisição ativa

Engenharia reversa do pipeline, ICP claro e um funil replicável, para a originação parar de depender de sorte.

03

Reposicionamento e autoridade

O que ancora o seu preço, a oferta que gera desejo e a presença que vira reunião, não aplauso.

04

Gestão e dependência do fundador

Separar o que só o dono faz do que a estrutura absorve, para crescer sem que tudo passe pela sua cabeça.

Curso, consultoria ou cofundador. A diferença é quem fica perto de você.

Formato pensado pra decisão, não pra teoria.

Curso online
Consultoria tradicional
Cofounders
Formato
Vídeos gravados, no seu ritmo
Relatório entregue no fim do contrato
3 meses, 2 encontros por mês, 1h cada
Quem conduz
Professor sem operação própria
Time júnior, sócio aparece pouco
Felipe e Renato, direto, sem intermediário
Envolvimento no resultado
Nenhum, você aplica sozinho
Contratual, entrega e sai
Skin in the game, o ciclo pode virar investimento
Como decide com você
Não decide, só ensina
Recomenda de fora da operação
Já esteve na cadeira, decide junto
Depois que acaba
Curso encerrado
Relatório na gaveta
Pode virar proposta de investimento

Repertório vem de quem já errou com dinheiro de verdade em jogo, não de quem estudou o erro dos outros.

Perto o bastante pra decidir junto.

Sem fórmula genérica. Um ritmo pensado pra caber na rotina de quem toca a operação todo dia.

3 mesesde acompanhamento direto com Felipe e Renato
2 encontrospor mês, cada um com uma decisão na saída
1 horapor encontro, sem enrolação
20 vagaspor mês, porque proximidade não escala

Os cofundadores

Felipe Hatab
Empreendedor, Investidor e Conselheiro

Felipe Hatab

Ex-CMO da Stone e diretor de marketing na Ambev. Forbes Under 30. Passou a carreira dentro da cadeira de decisão, respondendo por número, custo e consequência.

ComercialFinançasMarcaCrescimento
Renato Mendes
Empreendedor, Investidor e Conselheiro

Renato Mendes

Ex-Head de Marketing e Comunicação da Netshoes, professor do Insper e mentor Endeavor. Especialista em transformar crescimento em método, não em sorte.

GrowthCRMAquisiçãoRetenção

Fora da mentoria, os dois seguem construindo e investindo em negócio. Não é raro enxergarem, na sua operação, oportunidade que vai além do escopo dos três meses.

Quem já cresceu com a gente

Repertório construído em empresas de diferentes setores, com foco em crescimento, aquisição, retenção, CRM e eficiência.

"A Cofounders transformou nossa estratégia de crescimento com clareza e execução impecável. Conseguimos escalar com disciplina e atingir nossos objetivos de receita."

Carbon · CMO

"Parceria de verdade: a senioridade da equipe e a transparência radical nos deram a confiança necessária para decisões estratégicas ousadas."

Nomo · Head of Growth

"Impacto mensurável desde o primeiro mês. A Cofounders entregou resultados concretos em CAC, LTV e retenção que transformaram nosso negócio."

Turbi · CMO

Nos podcasts por aí

Conversas dos fundadores sobre crescimento, marketing, marca e construção de negócios.

Nossas publicações

Mude ou Morra

Mude ou Morra

Tudo que você precisa saber para fazer crescer o seu negócio e a sua carreira na nova economia. O manual para quem não quer ficar no passado.

Garantir meu exemplar
O Novo Jogo do Marketing

O Novo Jogo do Marketing

O guia prático para donos de empresas que querem gerar crescimento real e previsível. Estratégias, decisões e modelos que separam CMOs comuns dos que transformam negócios.

Quero saber do lançamento

Cofundador não dá aula. Cofundador constrói junto.

Três meses de mentoria. Uma relação que continua.

O acompanhamento tem prazo, mas o pensamento por trás dele pensa em ciclo de negócio, não em ciclo de curso. Ao entrar na Cofounders, você também entra na nossa comunidade no WhatsApp. Depois dos três meses, a relação pode continuar como comunidade, conexão ou investimento.

700+empresários na comunidade

Perguntas frequentes

Como funciona o processo de seleção?
Você aplica pelo formulário, nosso time avalia o momento da sua empresa e retorna se fizer sentido seguir. São 20 vagas por mês, então nem toda aplicação vira vaga.
Por que só 20 vagas por mês?
Porque Felipe e Renato entram como cofundadores, não como professores de curso. Isso exige proximidade real com a operação, e proximidade não escala pra milhares de empresas ao mesmo tempo.
Quanto tempo dura o acompanhamento?
Três meses, com seis encontros quinzenais e um plano atualizado a cada sessão com números reais da sua operação.
O que acontece depois dos três meses?
Você continua na comunidade Cofounders no WhatsApp, com mais de 700 empresários. Em alguns casos, a relação com Felipe e Renato segue como conselho ou investimento.
A mentoria pode virar investimento?
Não é a regra, mas já aconteceu. A seleção existe porque queremos estar perto de empresas em que também enxergamos potencial de investir.
Qual é o investimento?
O valor é apresentado durante o processo seletivo, junto com as condições de pagamento.

Participe do processo seletivo

São 20 vagas por mês. Preencha o formulário e nossa equipe avalia se faz sentido você seguir.

Começar aplicação